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言思角逐論管理 唇槍舌劍辯發展 ——青島環球集團股份有限公司管理干部儲備班辯論賽成功舉辦

       憑三寸之舌打江山,借九尺傲骨定乾坤。12月3日上午9:00,管理干部儲備班辯論賽在青島環球集團總部多功能廳精彩上演,青島環球集團股份有限公司董事長管陽春,總經理孫旭,副總經理趙傳福、劉增喜、湯洪彬、尹郁武,集團領導陳秀艷、殷太計以及集團各職能科室、各公司相關部門負責人出席本次辯論賽并擔任評委,集團辦公室主任薛玉雙擔任本次辯論賽主席。

       本次辯論賽共分兩場,第一場辯題為“正方:人性化管理更能促進企業發展/反方:制度化管理更能促進企業發展”,第二場以“正方:數字化轉型升級主要是外部環境所迫/反方:數字化轉型升級主要是自身發展所需”為辯題,來自第二屆管理干部儲備班的16名學員通過前期抽簽確定分組,兩場均以“4V4”方式展開激烈舌戰。

       比賽分立論陳詞、攻辯階段、自由辯論、總結陳詞、評委評判五個環節,雙方辯手圍繞各自所持觀點,引經據典、大膽假設,時而慷慨激昂、妙語橫飛,時而幽默逗趣、剛柔并濟,充分體現出集團儲備班學員縝密的邏輯思維能力、敏捷的突發應變能力以及流暢的語言表達能力。激烈的辯駁中,雙方辯手的據理力爭、攻防兼備、互不相讓,讓“人性化、制度化管理誰能更勝一籌”與“數字化轉型升級的主要因素”的討論精彩紛呈、發人深省,贏得觀眾陣陣喝彩。每場賽后由青島環球集團董事長管陽春為各場辯手的表現及辯題進行評判指導。



        經過環環緊扣的激烈辯論及各位評委的嚴謹評審,第一場辯論由丁常杰(賽特銷售)、張帥(管理中心)、呂洪帥(重工技術)、馬碩(集團辦)組成的反方隊伍勝出,榮獲“團體優勝獎”,反方四辯馬碩獲得第一場的“最佳辯手”稱號;由范成龍(普天生產)、劉鵬(重工焊裝)、劉琦(賽特銷售)、曹永杰(重工銷售)組成的正方隊伍獲得第二場辯論的勝利,榮獲“團體優勝獎”,正方四辯曹永杰獲得第二場的“最佳辯手”稱號。由青島環球集團董事長管陽春、副總經理尹郁武分別為獲獎學員頒發獎杯和證書。


       青島環球集團董事長管陽春作總結講話,董事長對此次辯論賽各學員表現及比賽組織策劃小組的工作給予充分肯定。董事長指出,兩場辯論賽的辯題同樣也啟發了在座每個人對相關問題的思考,辯題沒有對錯,關鍵是要辨證看待和正確思考。辯論賽對參賽選手是一次考驗,也是一次經驗的積累。董事長還結合辯題就“產供銷”關系、數字化轉型的經營思路、企業定位等方面延申闡述,更希望年輕員工們能夠多掌握知識,多積累經驗,多運用實踐,在環球集團這個大平臺中進一步發揮出更積極的作用。

       辯論賽這一良好的溝通平臺充分展示了青島環球集團管理干部儲備班學員的風采,在觀點激烈交鋒、撞出精彩火花的同時,也培養了學員的邏輯思維和語言技巧。相信我們在今后的工作學習中將繼續保持激情的狀態和嚴謹的思維,將更多的力量奉獻給環球!

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